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En Grupo Aliaga somos expertos cumplimiento normativo. Con una larga trayectoria en el sector., ofrecemos nuestros servicios tanto a autónomos como a empresas (sean privadas o de carácter público).

Nuestros servicios se adaptan a las necesidades de cada cliente y a las de su negocio. Ponemos a tu disposición profesionales con experiencia para uno cada servicios que ofrecemos, desde la implantación de NORMAS ISO a la formación para empresas

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Nuestros clientes, siempre satisfechos

Conocimos a Grupo Aliaga cuando el RGPD estaba a punto de entrar en vigor. Dominan todo lo referente a la protección de datos y eso transmitió la confianza para depositar en sus manos la responsabilidad de llevar la contabilidad de la empresa.

Empezar a trabajar con Grupo Aliaga fue un acierto. Se encargan de todo y resuelven nuestras dudas de forma eficiente. Lo mejor de todo es que gracias servicio Confía ahorramos costes pero no calidad en el servicio. 

Desde que la empresa empezó a crecer, toda la formación de los trabajadores la ha gestionado Grupo Aliaga. Estamos muy satisfechos con su trabajo y la calidad de los cursos que ofertan.

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El Gobierno propone medidas de control al entrar y salir del trabajo para evitar las horas extras no remuneradas

15 julio, 2019
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Cada vez hay más métodos de controlar el tiempo que una persona pasa en el trabajo. Aplicaciones, huellas digitales, escáneres de retina o la clásica tarjeta, son algunas de las maneras de controlar las horas que una persona pasa en su puesto. El Gobierno pretende obligar a las empresas a controlar los tiempos de trabajo. … Leer másEl Gobierno propone medidas de control al entrar y salir del trabajo para evitar las horas extras no remuneradas

El TJUE corrige al Supremo: las empresas deben registrar la jornada laboral

15 julio, 2019
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Las empresas españolas tienen la obligación de implantar un sistema de cómputo de la jornada laboral efectiva que realiza su plantilla con el objetivo de comprobar que se cumple el horario de trabajo y se registran adecuadamente las horas extraordinarias. Así lo ha dictaminado este jueves el abogado general del Tribunal de Justicia de la … Leer másEl TJUE corrige al Supremo: las empresas deben registrar la jornada laboral

RENTA 2018

26 marzo, 2019
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¿QUIEN TIENE OBLIGACION DE DECLARAR? Están obligados a declarar todos los contribuyentes personas físicas residentes en España, excepto los que hayan percibido, exclusivamente, rentas procedentes de: Rendimientos del trabajo personal, iguales o inferiores a 22.000 euros anuales: Siempre que procedan de un solo pagador. Cuando existan varios pagadores, siempre que la suma del segundo y posteriores por orden … Leer másRENTA 2018

El Gobierno obliga a las empresas a registrar la jornada laboral de sus empleados

11 marzo, 2019
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El Gobierno ha aprobado la introducción obligatoria de un registro de horario de trabajo de empleados en todas las empresas para «combatir el fraude laboral y controlar el uso de horas extras», ha explicado la ministra de Trabajo, Magdalena Valerio, en rueda de prensa posterior al Consejo de Ministros. La medida obliga a que las … Leer másEl Gobierno obliga a las empresas a registrar la jornada laboral de sus empleados

Bases de cotización 2019

7 marzo, 2019
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La base máxima de cotización se incrementará un 7%, hasta los 4.070,1 euros mensuales, frente a los 3.803,7 euros de 2018, desde el día primero al mes siguiente en el que entren en vigor las cuentas de 2019. Por su parte, la base mínima en el Régimen General aumenta un 22,3%, en línea con el alza del … Leer másBases de cotización 2019

Así es el decreto de “registro horario”

26 febrero, 2019
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Los españoles van a tener que fichar a la entrada y a la salida del trabajo, como forma de cumplir –según el Gobierno- el derecho laboral básico de cada empleado de “conocer la duración y la distribución de su jornada ordinaria de trabajo, así como su horario laboral”. Una reforma que aprobará por decreto antes … Leer másAsí es el decreto de “registro horario”

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