RENTA 2018

¿QUIEN TIENE OBLIGACION DE DECLARAR? Están obligados a declarar todos los contribuyentes personas físicas residentes en España, excepto los que hayan percibido, exclusivamente, rentas procedentes de: Rendimientos del trabajo personal, iguales o inferiores a 22.000 euros anuales: Siempre que procedan de un solo pagador. Cuando existan varios pagadores, siempre que la suma del segundo y posteriores por orden … Leer másRENTA 2018

El Gobierno obliga a las empresas a registrar la jornada laboral de sus empleados

El Gobierno ha aprobado la introducción obligatoria de un registro de horario de trabajo de empleados en todas las empresas para «combatir el fraude laboral y controlar el uso de horas extras», ha explicado la ministra de Trabajo, Magdalena Valerio, en rueda de prensa posterior al Consejo de Ministros. La medida obliga a que las … Leer másEl Gobierno obliga a las empresas a registrar la jornada laboral de sus empleados

Bases de cotización 2019

La base máxima de cotización se incrementará un 7%, hasta los 4.070,1 euros mensuales, frente a los 3.803,7 euros de 2018, desde el día primero al mes siguiente en el que entren en vigor las cuentas de 2019. Por su parte, la base mínima en el Régimen General aumenta un 22,3%, en línea con el alza del … Leer másBases de cotización 2019

Así es el decreto de “registro horario”

Los españoles van a tener que fichar a la entrada y a la salida del trabajo, como forma de cumplir –según el Gobierno- el derecho laboral básico de cada empleado de “conocer la duración y la distribución de su jornada ordinaria de trabajo, así como su horario laboral”. Una reforma que aprobará por decreto antes … Leer másAsí es el decreto de “registro horario”

¿Entiende su informe de vida laboral?

 

Le aclaramos las cuestiones más habituales relacionadas con el informe de vida laboral.

1.- El informe de vida laboral es oficial.

Usted recibe un informe emitido por la Tesorería General de la Seguridad Social, entidad de la Seguridad Social dentro del ministerio de Trabajo y Seguridad Social. Fíjese en los logotipos y en la fuente emisora para concederle valor. Y el informe es gratuito; desconfíe de quien le solicita dinero a cambio por realizarle el trámite.

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Aplicación del tipo reducido del 10% a los servicios prestados por intérpretes, artistas, directores y técnicos.

  Con efectos desde 1 de enero de 2019, el Real Decreto-ley 26/2018, de 28 de diciembre, añade un nuevo número 13.º en el artículo 91.Uno.2 de la Ley 37/1992, de 28 de diciembre, del Impuesto sobre el Valor Añadido (LIVA), por el que se aplica el tipo impositivo del 10% a los servicios siguientes: … Leer másAplicación del tipo reducido del 10% a los servicios prestados por intérpretes, artistas, directores y técnicos.

La certificación, evidencia necesaria en 2019 para la ética e integridad

    Los valores de transparencia, buen gobierno y cumplimiento normativo, sin cotizar en Bolsa, se han convertido en los mejores activos para las empresas. La crisis económica vivida en España durante la última década y los numerosos casos de corrupción que han salpicado las portadas de los periódicos han provocado en la sociedad una … Leer másLa certificación, evidencia necesaria en 2019 para la ética e integridad

La importancia del branding para una marca (aunque no sea una gran empresa)

    El branding se puede definir como el proceso de construcción de una marca. En este sentido se puede considerar a la marca como un “ser vivo”. La marca en sí lleva asociados a ella unos valores que son construidos de una manera continua que implica de manera directa un desarrollo de la personalidad de la … Leer másLa importancia del branding para una marca (aunque no sea una gran empresa)

El TJUE corrige al Supremo: las empresas deben registrar la jornada laboral

    No es suficiente con llevar un cómputo de las horas extraordinarias como marca la legislación española. Las empresas españolas tienen la obligación de implantar un sistema de cómputo de la jornada laboral efectiva que realiza su plantilla con el objetivo de comprobar que se cumple el horario de trabajo y se registran adecuadamente las horas extraordinarias. … Leer másEl TJUE corrige al Supremo: las empresas deben registrar la jornada laboral

Nuevo escándalo, Facebook pagaba a adolescentes por espiarles

    A estas alturas no es ninguna sorpresa que Facebook vuelva a ser descubierta en un escándalo de privacidad. Sin embargo, los modos de este último escándalo muestran la obsesión con los datos de la empresa de Mark Zuckerberg y el problema que supone. Con este último escándalo queda patente que Facebook ha obviado todas las advertencias … Leer másNuevo escándalo, Facebook pagaba a adolescentes por espiarles